今年以来，永靖县在农村基层党建工作中坚持围绕中心、服务大局，抓基层、打基础、求实效，充分发挥农村基层党建“三个作用”，为抓党建促脱贫攻坚提供了坚强组织保证

一是抓换届、强班子，发挥党组织战斗堡垒作用。坚持把村“两委”换届作为加强农村基层组织建设、打赢脱贫攻坚战的主要任务，全面完成了村“两委”换届工作。始终把政治标准放在首位，坚持把党性强、能力强的优秀人员选配进村“两委”班子，将一批党性观念强、带富能力强、服务意识强、群众威望高、纪律作风好的党员选举为村党组织书记。换届后，“两委”班子成员平均年龄比上届分别下降0.4岁和0.6岁，“两委”班子学历、年龄结构更趋优化，整体功能显著增强。县委成立了4个村“两委”换届工作督查指导组，采取实地调研、随机抽查、座谈交流等方式，经常深入17个乡镇督促检查换届工作进展情况。同时，县乡两级对具体参与、指导换届工作的人员进行了业务培训，编制印发了《永靖县村和社区党组织换届工作指导手册》。通过换届，村“两委”班子人手齐全、兵强马壮，党组织凝聚力、战斗力显著增强，为打赢脱贫攻坚战奠定了坚实基础。

二是抓管理、重教育，发挥支部书记带头推动作用。紧紧围绕脱贫攻坚新形势、新要求，加强农村基层党组织书记的管理教育，增强带领群众脱贫致富的能力水平。通过会议集中学习、党支部研讨交流、党组织书记讲党课等形式，重点学习习近平总书记有关精准扶贫精准脱贫工作的重要论述以及中央和省州委最新决策部署，不断增强抓党建促脱贫攻坚的政治自觉。通过举办全县基层党务骨干培训班、开展基层党组织党务知识讲座等形式，结合党组织书记抓基层党建述职评议考核工作，进一步明确党组织书记主责主业。坚持问题导向，引导党组织书记在严把党员发展关口、加强党员教育管理方面花心思、下功夫，解决农村党员年龄偏大、党员意识淡薄、参加党组织活动不经常等突出问题。结合开展脱贫攻坚专题培训班，增强党组织书记把握和落实各项方针政策的能力。督促引导党组织书记当好“政策宣传员”，利用群众集会、农技培训等有利时机，深入宣传各项惠农政策，带领党员群众大力发展温棚蔬菜种植、黄芪中草药种植、旅游农家乐等富民产业，发挥村党组织书记在脱贫攻坚工作中的示范带动、模范带头作用。

三是抓载体、建机制，发挥党员队伍先锋模范作用。立足农村党员队伍实际，不断创新思路举措，建立完善各项工作机制，激励和促进农村党员发挥先锋引领作用、助推脱贫攻坚。有效避开春种秋收的农忙时节，认真落实“三会一课”、组织生活会、党员民主评议等制度。针对流动党员管理教育难、参加组织生活难等问题，积极探索“互联网+党建”模式，建立运行流动党员管理教育信息平台——“我是一名共产党员”微信群，通过推送学习内容、加强互动交流，发布致富信息、共享脱贫经验，让在家党员和流动党员通过网络参加组织活动，积极为脱贫攻坚、家乡发展建言献策。明确乡镇党建办主任岗位职责，指导村级党组织深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，扎实开展农村党员“冬训”工作和学习宣传、知晓明白、践行落实道德政策法律活动，分领域开展“抓、比、促”活动，增强农村党员的党性意识，提升农村党员服务发展、服务群众、服务脱贫攻坚的能力水平。持续推进先锋引领行动，发动村级党组织和党员带头读懂政策、用活政策，带头创新创业、苦干实干，积极争做致富带富、促进脱贫攻坚的排头兵和先行官。深入开展“三学一评两富”活动，鼓励广大党员学党章强党性、学技能提素质、学先进做表率，评选命名一批星级党员，实现富脑袋富口袋的目标。扎实开展“两优一先”评选表彰工作，选树表彰脱贫攻坚中有突出业绩的先进党组织78个、优秀共产党员和党务工作者492名，激发了广大农村党员干事创业的动力激情，增强了助推脱贫攻坚的责任担当。（县委组织部）