您当前的位置:首页 - 决战决胜脱贫攻坚 - 正文
永靖县四项机制推动大学生村官助力脱贫攻坚
来源:永靖县人民政府 | 发布时间:2017-11-22 | 浏览次数:35次
背景颜色:             字体大小: - A +

今年以来,永靖县认真贯彻落实中央和省州脱贫攻坚工作会议精神,创新建立四项工作机制,充分发挥大学生村官在精准扶贫工作中的生力军作用,促使大学生村官为全县脱贫攻坚贡献力量。 一是建立帮带机制,提升助力脱贫攻坚素质。将在岗的32名大学生村官和有大学生村官经历的29名乡镇事业岗位干部全部安排到建档立卡贫困村担任党支部副书记或村委会主任助理,形成全县61个贫困村大学生村官全覆盖的有利局面。建立大学生村官“四个一”结对帮带制度:即每名大学生村官,由1名乡镇科级领导帮带,重点做好思想引导、政策指导、激励保障;由1名乡镇业务骨干具体指导,重点做好业务指导、任务协调;由1名村级党组织书记担好具体帮带责任,落实各项工作任务;由1名农村产业能手结对帮扶,重点做好创业指导、项目建议、技术指导。“手把手”帮助大学生村官成长成才,责任到人,精准帮带,动态管理。 二是形成服务常态,提升助力脱贫攻坚能力。当好扶贫政策宣传员。督促大学生村官深入田间地头和贫困户家中,用农民群众听得懂、听得进的语言和道理,全方位、深层次宣讲扶贫政策。当好扶贫信息传递员。大学生村官充分发挥“互联网+”优势,积极为贫困户提供各类生产经营和农产品市场供需信息,组织贫困户开展实用技术、劳务技能、法律知识等培训,不断提高贫困户的致富技能。当好扶贫工作联络员。大学生村官认真开展农村脱贫情况调研走访,掌握贫困户住房、上学、就医、致富等最迫切解决的问题,及时向乡镇反馈相关情况,尽快解决贫困户需求和困难。目前,全县大学生村官与贫困户结成150余对帮扶对子,已走访联系贫困户1000多人次,为贫困户帮办实事好事200余件,协调开展各类技能培训30余场次。 三是创新富民模式,提升助力脱贫攻坚水平。坚持以推进创业致富为切入点,促进大学生村官在精准扶贫中发挥作用,努力在创业富民中成长成才。创新“村官+”模式,通过“村官+村官”、“村官+能人”、“村官+农户”、“村官+合作社”等方式,实现村官、能人、农户、合作社优势互补、风险共担、资源共享、效益共创,带动了贫困户脱贫,助推了农村经济发展。目前,全县20余名贫困村大学生村官与32户种植、养殖大户建立技术指导及信息服务联系对子,建立特色农产品销售网店4个,带动200余户贫困户参与创业,实现人均增收上千元。 四是健全管理制度,提升助力脱贫攻坚实效。健全日常管理制度。明确乡镇党建办主任为大学生村官教育、管理工作的第一责任人。大学生村官必须岗位在村、工作在村,在村时间不得低于全年工作日总数的85%。健全教育培训制度。以促进大学生村官增长阅历、丰富经验、提高素质为重点,积极构建学习交流、干事创业、个人成长平台。县委组织部每年举办大学生村官培训班2期,参训人数400余人次,重点培训精准扶贫工作基本理论、新农村建设、产业发展、农村基层党建等内容。健全督查考核制度。采取实地走访、电话跟踪、约谈村党组织书记(第一书记)等方式,对大学生村官到岗履职情况进行随机检查,督促大学生村官在扶贫攻坚工作中发挥积极作用。健全表彰奖励制度。坚持把各级各类表彰奖励和推选“两代表一委员”向大学生村官群体适当倾斜,今年“七一”节表彰优秀大学生村官(共产党员)51名、县级评定优秀大学生村官9名、选拔一线工作实绩突出的大学生村官担任贫困村“两委”正职2名。
分享到: