今年以来，永靖县针对城乡环境综合整治工作起步难，巩固成果、长期坚持则更难等实际问题，抓源治本、建章立制，逐步探索出了一系列群众拥护、灵活高效、运转便捷的长效机制，实现了城乡环境综合整治常态化。

一是强化组织保障。实行县级领导分片包干制，由县委、县政府主要领导牵头抓总，分管领导具体负责，联系乡镇县级领导蹲点指导，各乡镇、各单位按其职能和管辖范围各负其责、通力协作，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

二是强化工作保障。突出市政工作在城市管理中的主体地位，优先满足市政工作需要，在机构、人员、经费、设备等方面给予大力支持，组建成立县城市管理综合行政执法局，下设6个执法中队，正在组建10个乡镇执法中队，从6个部门划分出42项行政处罚权由县综合执法局统一执法；选配工作能力强、有干劲、有激情的优秀干部到市政班子，选调72名干部充实到城管队伍，市政环卫人员达481人；在县财政十分紧张的情况下，将市政建设管理经费由每年1000万元提高到3000多万元；注重向科技、设备要力量，投资150多万元购置大型洗扫车2辆，极大地提高了城区清扫保洁效率和质量。

三是强化制度保障。针对群众反映强烈的热点难点问题，积极探索有效管用的措施办法，并以制度形式固化下来，研究出台了《城市市容和环境卫生管理办法》《物业管理办法》《烟花爆竹管理办法》《电梯管理办法》和《农村生活垃圾收集转运费征收管理办法》，实现了城乡环境综合治理的常态化、制度化、规范化。

四是强化社会保障。把发动和依靠群众作为搞好城乡环境整治的关键，大力开展“热爱永靖、建设永靖”行动，在县电视台开设专栏，对整治工作进展情况及时跟踪报道，全方位、深层次、多角度进行宣传，积极倡导文明城市从我做起、保护环境从我先行的良好风尚。同时，深入开展爱国卫生运动，将每月6—8日确定为爱国卫生日，划定区域、分片包干，由四大家主要领导和县级干部带头，广泛发动全县机关、企事业单位干部职工，全面清扫责任区内环境卫生，营造了“人人关注城市环境，个个参与城市管理”的良好氛围。