今年以来，永靖县认真贯彻落实中央和省州纪委全会精神，紧紧抓住严肃党内政治生活这个重点，瞄准营造风清气正的政治生态这个目标，强化党内监督，严明党的纪律，深化标本兼治，狠抓责任落实，从严管好队伍，以坚强的政治定力推动管党治党全面走向严紧硬。

加强监督检查，严肃党内生活。紧紧围绕中央和省、州、县委的重大决策和“十三五”规划落实情况，加强对党的十八届六中全会和省、州、县党代会精神落实情况的监督检查，严查违反政治纪律和政治规矩以及对各级党委政府作出的重大决策部署搞选择性执行、附加性执行和欺骗性执行的行为，以铁的纪律维护党令政令畅通。增强党内政治生活的原则性和战斗性，坚决纠正和查处各类违反制度规定的行为，切实维护党内政治生活的严肃性。严把选人用人关口，对政治上有问题、搞团团伙伙、拉帮结派的干部实行一票否决，防止“带病提拔”“带病上岗”。

抓住关键少数，强化党内监督。坚持“一把手”抓、抓“一把手”，强化对领导干部这个“关键少数”的监督，及早发现苗头性、倾向性问题，及时开展诫勉提醒。坚持问题导向，改进巡察方式，巩固巡察成果，探索推进针对一项工作、一个项目、一笔经费的“轻骑兵”“小分队”式专项巡察，扩大巡察覆盖面，提升巡察震慑力。积极稳妥推进县纪委派驻机构改革，深入推进片区纪工委工作，进一步建立健全分片派驻、统一管理新体制，重点在履职尽责和发挥作用上下功夫，实现执纪监督的全覆盖。

坚持挺纪在前，加强纪律建设。发挥纪律审查和纪律教育的“同频共振”效应，用身边事教育身边人。认真实践“四种形态”，积极探索实践有效途径和办法，从信访受理、线索处置、谈话函询，到执纪审查、调查谈话、审理报告等各环节，都体现严明纪律、纪在法前的要求。健全完善定期报告、函询谈话和处置反馈等制度，更多地运用警示教育、诫勉谈话、组织处理、纪律处分等方式开展执纪工作，坚持抓早抓小、动辄则咎，惩前毖后、治病救人，最大限度地教育保护干部，防止小问题演变成大错误、“好同志”沦为“阶下囚”。

保持恒心韧劲，纠治“四风”顽疾。坚持抓节点与严平时相结合、抓整改与建机制相结合、严格监督与容错纠错相结合，对“四风”问题露头就打，强化问题整改和查处通报。严格落实“三个区分开来”要求，建立健全容错纠错机制，对敢于担当负责、敢于改革创新或者受到诬告诽谤的党员干部，旗帜鲜明地通过及时澄清事实，加以保护；对恶意中伤、诬告陷害、造成恶劣影响的，严肃查处，追究责任；对知纪违纪、明知故犯、以权谋私，不收敛不收手的，毫不手软地予以查处。

坚持违纪必查，重拳惩治腐败。坚持无禁区、全覆盖、零容忍，以治病树的信心和拔烂树的决心，坚决查办违纪违规问题。认真落实《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则(试行)》，注重从信访举报、巡视巡察、专项治理和审计监督中发现案件线索，做到力度不减、节奏不变，坚决审查、毫不手软。把查处扶贫领域弄虚作假、优亲厚友、吃拿卡要、刁难群众等问题作为全县纪检监察机关的主要任务，重点查纠在扶贫资金项目管理使用中出现的贪污、挪用、挤占、截留、挥霍浪费等违规违纪违法行为，对反映集中、性质恶劣的问题重点查办、从严查处。

用好问责利器，压紧压实责任。强化领导核心作用，进一步拓展和深化主体责任内涵，突出“全面”，着力“从严”，切实做到真管真严、敢管敢严、长管长严。强化管党治党责任意识，全面落实约谈、“三述”、签字背书、考核评价、责任追究等工作制度，层层传导履责压力。认真履行领导班子的集体责任、主要领导的第一责任、班子其他成员职责范围内和分管领域的具体责任，推动主体责任落地生根。严肃责任追究，让失责必问、问责必严成为常态，倒逼责任上肩，做到权责对等、权责一致、权责统一，严防权力滥用、权力任性。

坚持刀尖向内，加强队伍建设。全县纪检监察干部贯彻“打铁还需自身硬”的要求，提高政治站位，保持政治定力，强化监督执纪问责，不卑不亢地为党和人民护好第一道堤坝、守住第一道防线。牢固树立监督者更要接受监督的理念，不断增强纪检监察工作透明度，坚持“刀尖向内”，主动接受党内监督、民主监督、群众监督、舆论监督、审计监督和内部巡察监督，对执纪违纪、跑风漏气、以案谋私等行为，发现一起，严肃查处一起，坚决清理门户，严防“灯下黑”。（县纪委）